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外勞仲介在兆豐金控遭到美國主管機關重罰之後，法令遵循成為國內金融業最重視的議題，開發金控看到商機，將聯合其他私募股權基金投資北美Simplify Compliance。

開發金表示，Simplify Compliance業務內容包括兼具應用服務及商業資訊服務、企業經營環節，提供業務流程建議或是提供資訊諮詢。

開發金指出，這個投資決策是看好北美地區是全球最大單一市場，且在企業治理、風險及合規市場最為發達的地區，加上美國政府機構對各行業的監管日趨嚴格，企業對於法遵、合規諮詢需求日益升高，再加上全球企業治理的風險及合規市場規模亦穩定成長。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

此外，Simplify Compliance應用大數據等新科技的解決方案，以系統性方式協助企業實踐合規性並降低風險成本，繼而提升營運績效。

開發金董事長張家祝表示，法遵制度的重要性，是因為這是針對組織法律風險的管理，目的在降低公司可能遭受到的法律或行政處份、財務損失及商譽損失。

張家祝指出，作好法遵工作有3個要件：首先必須要建立制度，其次是要有專業人員，而最難的就是形成文化，這都需要公司投入相當程度的成本，這些也都是將來一定可以回收的必要投資。